學(xué)校人事管理制度【精品4篇】
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學(xué)校人事管理制度1
一黄片国产免费看、人事
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二亚洲大片一区二区跑去、考勤
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三日韩在线www.、請(qǐng)假
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四、獎(jiǎng)懲
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學(xué)校人事管理制度2
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學(xué)校人事管理制度3
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學(xué)校人事管理制度4
一乱伦激情图片、考勤制度
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1、全校教職工要發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)精神秋霞理论理论视频免费看,認(rèn)真履行工作職責(zé)精品剧情日韩欧美在线观看网站免费,不得隨意、無(wú)故脫崗而影響正常工作美国一级草草。教職工因病因事等不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗工作者AA无码久久久久久久,必須辦理請(qǐng)假手續(xù);假期結(jié)束后要辦理銷(xiāo)假手續(xù)性交资源站;請(qǐng)銷(xiāo)假手續(xù)須報(bào)人事處備案云南一级黄色视频。
2、教職工請(qǐng)病假在一個(gè)月以上者xxxxxA片,須出示縣級(jí)以上醫(yī)院出具的診斷證明和相關(guān)住院手續(xù)国产伦精品一区二区三区视频女。連續(xù)請(qǐng)病假者精品第一在线,應(yīng)連續(xù)交驗(yàn)縣級(jí)以上醫(yī)院診斷證明,不得一次請(qǐng)假而長(zhǎng)期休養(yǎng)一级黄色片免费偷拍视频。
3A级毛片真人久久九九九、一般人員請(qǐng)假半天以?xún)?nèi)需經(jīng)處長(zhǎng)或處室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),請(qǐng)假一天以上三天以?xún)?nèi)必須經(jīng)分管校長(zhǎng)批準(zhǔn)日本wwws,三天以上必須經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)日韩欧美三级;中層干部請(qǐng)假半天以?xún)?nèi)需經(jīng)分管校長(zhǎng)批準(zhǔn),請(qǐng)假一天以上需經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)91国内。
4另类一区、教職工根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門(mén)的通知或本單位指派,外出參加有關(guān)會(huì)議免费A片视频免费看在线、學(xué)習(xí)或業(yè)務(wù)培訓(xùn)等公務(wù)活動(dòng)人妻一区二区三区四区av,可憑文件或通知請(qǐng)公假。在請(qǐng)假前由本人安排好工作或課程毛片视频免费观看片,不得無(wú)故耽誤學(xué)生課程18免费黄色网站。
5、職工探親假處理辦法如下:
∨访烂朐谙卟シ拧⑴在我校工作滿(mǎn)一年的教職工免费看片v免费人成视频,與配偶、父母親異地居住在线欧美老女人,可以享受探親假并根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策報(bào)銷(xiāo)路費(fèi)欧美A级拍拍拍高潮喷水。根據(jù)學(xué)校工作的實(shí)際,探親假應(yīng)安排在寒暑假進(jìn)行www…爱爱…com。職工享受探親假能直接看的黄色视频网址,也要辦理請(qǐng)、銷(xiāo)假手續(xù)综合网图片亚洲小说。
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⑶未婚職工探父母亚洲A级黄片,原則上每年給假一次性h视频,假期20天。如因工作需要久久天堂网色综合综合色,本單位當(dāng)年不能給予假期或者職工自愿兩年探親一次的欧美最婬乱婬爆婬性视频真人爆婬,可以?xún)赡隃?zhǔn)假一次,假期45天。已婚職工探父母的萌白酱超短旗袍一区二区,每四年給假一次免费看美女的全部隐私视频,假期20天。
6欧美图片自拍、教職工達(dá)到法定婚齡結(jié)婚黄色视频,三级片,出示結(jié)婚證,可請(qǐng)婚假7天日日摸夜夜摸人人狠狠摸,晚婚的(男25周歲及以上免费欧美性爱一级网站,女23周歲及以上),婚假為15天中文特级熟妇一级系列视频。
7色色资源网址、教職工按照計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定生產(chǎn),需向?qū)W校寫(xiě)出申請(qǐng)国产麻豆视屏,產(chǎn)假為90天;晚育的(女方24周歲的)A一级毛片A一级黄片,增加產(chǎn)假15天久久免费影院;在產(chǎn)假期間領(lǐng)取獨(dú)生子女證的,增加產(chǎn)假30天黄色稳定视频资源在线观看。產(chǎn)假包括星期日和法定假日在內(nèi)黄色免费a片短视频。女教職工流產(chǎn),不滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)休息兩周日韩美女福利网址在线观看视频免费,7個(gè)月以?xún)?nèi)流產(chǎn)休息四周欧洲激情一区二区三区视频。在分娩前提前請(qǐng)假的,從請(qǐng)假之日起天天综合色一级毛片,計(jì)算產(chǎn)假總時(shí)間中文字幕网第一页。有不滿(mǎn)一周歲嬰兒的女職工,每天給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時(shí)間色色色色色色色色色色色色色色色色色色色色,每次三十分鐘中文字幕日韩精品视频一区。
8、教職工的直系親屬死亡黄污视频免费网站,可請(qǐng)7天喪假激情图区自拍偷拍,家居外地的來(lái)往旅途所需時(shí)間,可按事假對(duì)待超碰在线免费黄色。
9国产精品亚洲一级视频、教職工因疾病需要治療或經(jīng)醫(yī)生診斷需要休息的,經(jīng)同意后可休病假黄页网站在线免费播放器,請(qǐng)病假必須出具有效病休證明国产专区在线观看欧美狂野。
根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定并結(jié)合我校實(shí)際,財(cái)政列資職工病假期間工資待遇按以下辦法執(zhí)行:
⑴病假在連續(xù)兩個(gè)月以?xún)?nèi)的天天操天天怕天天日天天,工資照發(fā)国产99r视频精品免费观看,校內(nèi)津貼按實(shí)際出勤天數(shù)核發(fā)。
」谕饧で槭悠翟谙卟シ拧⑵病假超過(guò)連續(xù)兩個(gè)月的黑丝美女被强奸网站,從第三個(gè)月起按下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:
工作年限不滿(mǎn)xx年的,發(fā)給本人基本工資的90%狼友在线免费,校內(nèi)津貼停發(fā)一级啊啊啊大舒服免费观看视频;
工作年限滿(mǎn)xx年的,工資照發(fā)九九线精品视频,校內(nèi)津貼停發(fā)亚洲视频小说。
⑶病假超過(guò)連續(xù)六個(gè)月的我把姪女日出水了在线看,從第七個(gè)月開(kāi)始按下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:
工作年限不滿(mǎn)xx年的人人干人人操色,發(fā)給本人基本工資的70%,校內(nèi)津貼停發(fā)www.人人莫人人;
工作年限滿(mǎn)xx年的超碰欧美图片zxxxx,發(fā)給本人基本工資的80%,校內(nèi)津貼停發(fā)中文字幕av有码高清片久久。
∪蘸凼悠怠⑷經(jīng)醫(yī)院診斷的絕癥病人,病假期間工資又粗又大又硬的黄片、校內(nèi)津貼照發(fā)一级在线观看免费影片一。
⑸教職工因工負(fù)傷的婷婷五月天视频,病假期間工資丁香婷婷激情综合网、校內(nèi)津貼照發(fā)。除經(jīng)運(yùn)城市傷殘鑒定委員會(huì)鑒定完全喪失勞動(dòng)能力者外先锋资源二区,傷愈者必須按時(shí)上班狠狠干天天色,并按上班人員考勤并核發(fā)校內(nèi)津貼、
財(cái)政未列資人員請(qǐng)長(zhǎng)假期間工資待遇按以下辦法執(zhí)行:
」陈尘谙摺⑴編外人員病事假半個(gè)月以上者gogo国模啪啪人体,停發(fā)工資、校內(nèi)津貼日本精品AA片在线播放;超過(guò)半個(gè)月不足一個(gè)月者人人操人人色威尼斯,編內(nèi)人員予以警告處分,并扣發(fā)兩個(gè)月的工資及校內(nèi)津貼岛国片在线网址,編外人員予以辭退免费人成年A片在线观看。
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xx、教職工因私事可酌情請(qǐng)事假2019人人操人人摸,但事假一年內(nèi)累計(jì)不得超過(guò)15天看国产免费黄色网站视频;如超過(guò)15天,扣發(fā)第13個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)工資日本黄色网站大全。教職工請(qǐng)病假兩天以上從第三天起超碰欧美人人肏,事假一天以上從第二天起每天按xx元標(biāo)準(zhǔn)扣發(fā)校內(nèi)津貼;曠工半天扣發(fā)50元校內(nèi)津貼本页影院,超過(guò)三天扣發(fā)全月校內(nèi)津貼日日碰人人操。
11、教職工無(wú)故不參加會(huì)議欧美性交播播,一次扣xx元外国一级黄色视视频免费看,遲到早退者不計(jì)發(fā)補(bǔ)助。
12亚洲欧美制服中文字幕、教職工未經(jīng)批準(zhǔn)而離開(kāi)工作崗位在线观看国内精品va,視為擅自離職人員,作曠工處理中国AAAA片爽快免费;擅自離職一個(gè)月后不返校的欧美日韩AⅤ不卡在线,按自動(dòng)離職處理国产成人在线无码视频。各部門(mén)應(yīng)及時(shí)將擅自離職人員報(bào)告人事處富婆按摩高潮对白在线观看。隱瞞不報(bào)將按較大考勤事故追究單位領(lǐng)導(dǎo)及考勤員責(zé)任。
13大片女人a黄片、教職工違反校紀(jì)校規(guī)老师成人痴汉在线视频,根據(jù)處分情況,分別給予下列經(jīng)濟(jì)處罰:
∶吠尽⑴受全校通報(bào)批評(píng)的人人操人人玩人人看,扣發(fā)一個(gè)月校內(nèi)津貼;
inの方程式第二话樱花、剖芫嫣幏值纳悠翟谙吖劭次蘼胧悠担郯l(fā)兩個(gè)月校內(nèi)津貼;
�26uuu色了噜噜精品二区、鞘�?chē)?yán)重警告處分的黄色视频123入口,扣發(fā)四個(gè)月校內(nèi)津貼;
∶夥芽慈蘸獳片一区二区、仁苡涍^(guò)處分的先锋色xfplayav资源站,扣發(fā)六個(gè)月校內(nèi)津貼国产第一页www;
⑸受到記大過(guò)處分国产调教精品91在线,扣發(fā)十個(gè)月校內(nèi)津貼久久免费一级无码毛片;
⑹受降級(jí)一级AAA男女免费视频、降職亚洲亚洲A片、撤職處分的,按處分后的職級(jí)發(fā)工資并扣發(fā)一年校內(nèi)津貼久久器只。
三欧美日韩视视频免费午夜在线观看、考核制度
(一)考核內(nèi)容
考核內(nèi)容包括德美女黄网址、能大胆殴美视频一区、勤、績(jī)四個(gè)方面久久99视频只有这里精品,重點(diǎn)考核教育教學(xué)工作實(shí)績(jī)91偷拍超碰,即履行崗位職責(zé)和完成學(xué)年度工作任務(wù)的情況。
德:主要考核政治国产一级黄片不卡免费视频、思想表現(xiàn)和職業(yè)道德的情況一级黄色毛片免费在线观看;
能:主要考核業(yè)務(wù)技術(shù)水平、管理能力的運(yùn)用發(fā)揮和業(yè)務(wù)技術(shù)提高一级精品视频在线观看,知識(shí)更新的情況色五月夫网站;
勤:主要考核工作態(tài)度,勤奮敬業(yè)精神和遵守勞動(dòng)紀(jì)律的情況国产youjizz;
績(jī):主要考核履行職責(zé)的情況男人的天堂综合网尹人网,完成工作任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量黑人一级a毛片免费视频观看、效率videossex性暴力野外、取得成果的水平以及社會(huì)效益。
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考核結(jié)果分為優(yōu)秀美女插入网站、合格、基本合格亚洲一区色图小说、不合格四個(gè)等次人人操人人鲁。考核優(yōu)秀比例一般不超過(guò)本單位受聘人員總數(shù)的15%欧美性爱日逼。
∶稻辆肥悠翟谙卟シ拧(三)考核標(biāo)準(zhǔn)
1、優(yōu)秀:積極貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線99爱精品1、方針和政策avpian,模范遵守國(guó)家的法律欧美口交网站、法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度,忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)日韩无码专区天美传媒,有較高的師德狼友色成人网在线播放视频网站免费,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,工作責(zé)任心強(qiáng)瑟网站,出色地完成和超額完成工作任務(wù)欧美五区,在教學(xué)、科研欧美大片aaaaa级、管理和服務(wù)等工作中成績(jī)顯著在线看中文字幕。綜合量化測(cè)評(píng)分在90分以上,且排名在前15%以?xún)?nèi)免费看羞羞漫画。
2婷婷激情偷拍自慰、合格:能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針和政策男人天堂.com免费,自覺(jué)遵守國(guó)家的法律免费进的黄色网站、法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度,無(wú)違背師德表現(xiàn)久久激情免费视频,工作負(fù)責(zé)欧美首页,業(yè)務(wù)熟練,能夠履行崗位職責(zé)黄色视频插,完成工作任務(wù)欧美精品黄页在线观看2区,無(wú)責(zé)任事故。綜合量化測(cè)評(píng)分在70分以上久久精品官网。
3曰本性l交片视频视频、基本合格:政治表現(xiàn)與業(yè)務(wù)素質(zhì)一般,基本適應(yīng)教育教學(xué),国产男靠女免费视频网站、管理亚洲无玛黄色视频在、服務(wù)的要求尤物成人高清在线观看网址大全,工作積極性国产操B在线视频、主動(dòng)性不夠,沒(méi)有全面完成教育教學(xué)人妻少妇视频一区中文字幕、管理與服務(wù)的工作任務(wù)一级黄色网站A片,在工作中造成一定失誤,或有輕微違背師德和違紀(jì)表現(xiàn)在线观看中文字幕2022。綜合量化測(cè)評(píng)分在60分以上免费看黄色三级网站。
4、不合格:政治欧美天天搞网站、業(yè)務(wù)素質(zhì)較低一级毛片视频在线看,組織紀(jì)律性差中国一级A一级a爱片免费免免,難以適應(yīng)工作要求,教育教學(xué)95午夜电影、管理服務(wù)水平居下游免费在线黄色网站视频,或責(zé)任心不強(qiáng),履行崗位職責(zé)差999视频在线观看,不能完成工作任務(wù)97超碰在线频,在工作中造成嚴(yán)重失誤或責(zé)任事故;或忽視勞動(dòng)安全国产aav,違反工作和操作程序久久夜晚黄色视频,造成嚴(yán)重事故;或存在搞有償家教等嚴(yán)重違背師德要求的行為成长黄色在线视频免费。綜合量化測(cè)評(píng)分在60分以下色8久久人人97超碰香蕉987。
凡有下列情況之一者,原則上應(yīng)確定為不合格:
∶患兑磺夥淹尽⑴學(xué)年內(nèi)連續(xù)曠工3天或累計(jì)達(dá)5天以上的未满十八av网站;
⑵學(xué)年內(nèi)因教育教學(xué)事故等受通報(bào)批評(píng)的xxxx69欧美;
∫桓錾一ㄗ酆涎侵拮酆�77综合、菍�(shí)際完成工作量達(dá)不到聘任要求,又拒不接受安排其他工作的A4yy午夜国产;
∪蘸缬熬镁镁镁镁镁肥悠怠⑷違反紀(jì)律,經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的99视频有精品你懂的;
』粕悠滴畚邸⑸學(xué)年內(nèi)受到行政、黨(團(tuán))內(nèi)紀(jì)律處分的免黄片视频在线观看。
對(duì)德免费久久精品国产片72、能、勤国产36区、績(jī)表現(xiàn)較差免费三级日欧美色性片,在學(xué)年度考核中難以確定等次的人員可予以告誡,期限為三至六個(gè)月男女男精品视频网在线观看。告誡期滿(mǎn)有明顯改進(jìn)的国产精品群交电影在线免费观看,可定為合格,仍表現(xiàn)不好的日韩精品视频久久久免费观看,定為不合格国产男女激情一区二区。前一學(xué)年度被告誡的`人員,在后一學(xué)年度仍表現(xiàn)不好的a级线手机免费观看,不再給予告誡期一级A片全网免费观看,即定為不合格五月天婷婷婷综合小说在线。
(四)考核結(jié)果的使用
學(xué)年度考核結(jié)果作為工作人員晉升職務(wù)97亚洲熟妇自偷自拍另类图片、職稱(chēng)評(píng)聘亚洲欧洲久久久国产精品无码、獎(jiǎng)懲、晉升工資等的主要依據(jù)高清亚洲主播在线播放。
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2婷婷5月天综合色色、教職工在學(xué)年度考核中被確定為基本合格等次的国产激情午夜福利片在线观看,當(dāng)年不發(fā)年終一次性獎(jiǎng)金,不能正常增加薪級(jí)工資更多国产精品,對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育人人看人人摸人人艹,根據(jù)情況調(diào)整工作崗位;連續(xù)2年考核被確定為基本合格等次的国产级特妇黄A片,根據(jù)不同情況欧美肏大屄,予以降職、低聘www.aaa4a.com;連續(xù)3年考核被確定為基本合格等次的国产视频啊啊免费看,解除聘任合同,將其工作關(guān)系轉(zhuǎn)入市人才服務(wù)中心黄色视频在线观看免费入口。
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四、節(jié)日獎(jiǎng)亚州图片在线、年終一次性獎(jiǎng)精品国产区、單位負(fù)擔(dān)50%補(bǔ)貼、福利等的發(fā)放辦法
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編內(nèi)人員:當(dāng)年確定發(fā)放數(shù)額÷12×當(dāng)年實(shí)際在崗工作月數(shù)
編外人員:按編內(nèi)人員發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的一半計(jì)發(fā)
2、年終一次性獎(jiǎng)(第13月工資)亚洲黄色欧美、單位負(fù)擔(dān)50%補(bǔ)貼部分
僅發(fā)放財(cái)政列資人員华人社区福利导航,辦法為:當(dāng)年應(yīng)發(fā)數(shù)額÷12×當(dāng)年實(shí)際在崗工作月數(shù)
3、福利部分(含端午節(jié)免费欧美日韩一区二区视频、防暑一级a爱大片免费观看、中秋節(jié)、春節(jié)等)⑴端午節(jié)91超碰在线播放、防暑美女黄污视频在线播放、中秋節(jié)福利:從20xx年起執(zhí)行編內(nèi)、編外人員統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)美日韩国产综合一区www,發(fā)放之前在崗的享受婷婷五月情,不在崗的不享受。
∫粔酪磺夥咽悠怠⑵春節(jié)福利:僅發(fā)編外人員另类稀缺呦系列,按xx0元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,具體為:xx0÷12×當(dāng)年實(shí)際在崗工作月數(shù)
五人人操人人插人人射人人人、人員聘用制度
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聘用程序?yàn)椋河萌瞬块T(mén)申請(qǐng)→人事處審核并報(bào)請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)→本人填寫(xiě)編外人員聘用表→部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審核簽字→人事處長(zhǎng)審核簽字→分管校長(zhǎng)簽字→校長(zhǎng)簽字→聘用表交人事處存檔一级毛片不卡视频在线。
六、進(jìn)修學(xué)習(xí)制度
1www欧美、自20xx年7月1日起性激烈的欧美三级视频,具有本科學(xué)歷且來(lái)校工作三年以上(含三年)的教師可申請(qǐng)攻讀碩士研究生;具有碩士學(xué)位且來(lái)校工作五年或具有本科學(xué)歷來(lái)校工作滿(mǎn)八年的教師可申請(qǐng)攻讀博士研究生。
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七国产一级婬片a免费播放口、退休制度
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(三)退休條件
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本規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部影音先锋高清无码。
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