酒店考勤管理制度大全[3篇]

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中色色色一本，制度對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要好粗好爽，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范久久铯综合网。我敢肯定黄色视频高清免费在线观看视频，大部分人都對(duì)擬定制度很是頭疼的，下面是小編為大家整理的酒店考勤管理制度久久国产精品免费专区A片，僅供參考成年人啪啪视频无码，大家一起來(lái)看看吧。

酒店考勤管理制度1

　　1可以进的黄网站、請(qǐng)假程序：

　　員工各種假期申請(qǐng)污黄色视频，無(wú)論時(shí)間長(zhǎng)短，一律填寫《員工休假審批表》超碰免费在线观看av，經(jīng)批準(zhǔn)后生效黑鬼操亚洲人，《員工休假審批表》一式兩份，部門留存一份天天狠天天透天干天干，行政人事部一份免费在线观看黄的网站。

　　請(qǐng)假理由不充分或有妨礙工作時(shí)，可酌情不予給假欧美A片视频网站?，或縮短假期或延期請(qǐng)假人人人人人人妇人人人干。

　　酒店員工請(qǐng)假除因急病不能自行呈核可由同事或家屬代為之外，應(yīng)親自辦理請(qǐng)假手續(xù)最新在线观看你懂的。未辦妥請(qǐng)假手續(xù)久久人人操人人干，不得先行離職免费又黄又裸乳的视频网站，否則以曠工論處。

　　酒店員工請(qǐng)假如發(fā)現(xiàn)有虛偽事情者在线欧美日韩视频，除以曠工論處外国产电影精品一区在线播放，并依情節(jié)輕重予以懲處。

　　2黄色视频日本久久、審批權(quán)限：

　　員工請(qǐng)假加勒比在线网站，假期3天內(nèi)(含3天)部門負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)報(bào)行政人事部核準(zhǔn)，3天以上由行政人事部報(bào)總經(jīng)理審批免费看欧美黄色视频。

　　部門經(jīng)理級(jí)人員免费A片在线录像，假期2天(含2天)內(nèi)由行政人事部核準(zhǔn)，2天以上由總經(jīng)理核準(zhǔn)日韩高清精品影视大全免费观看网站。

　　所有請(qǐng)假必須根據(jù)請(qǐng)假程序填寫《員工休假審批表》射精啪啪黄片欧美，并報(bào)行政人事部備案。

　　員工請(qǐng)事假必須于前一天以書(shū)面形式提出申請(qǐng)a级毛片高清免费播放，否則不予請(qǐng)假瑟瑟欧。

　　員工一律不享受帶薪事假。

　　若因特殊情況国产深夜操屄视频，未能于前一天辦理請(qǐng)假手續(xù)观看青草视频在线，應(yīng)電話向所在部門上級(jí)報(bào)告，并于事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)国产专区网站，否則以曠工論處91交换。

　　3、休假需知：

　　病假：?jiǎn)T工請(qǐng)病假国产黄色视频A级片，三天以上的必須附有醫(yī)院開(kāi)出的診斷證明書(shū)申請(qǐng)病假黄片二级在线观看，方為有效(急癥除外)，病假單須及時(shí)交所在部門審核国产黄片av在线。

　　員工一律不享受帶薪病假口爆女神。

　　請(qǐng)假逾期：?jiǎn)T工假期屆滿未續(xù)假或雖續(xù)假但未核準(zhǔn)而不到崗者，除因病或臨時(shí)發(fā)生意外等不可抗力因素外A片网址免费播放观看，均以曠工論處欧美日韩在线一区不卡二区，曠工三天即作除名處理。

酒店考勤管理制度2

　　1．酒店員工正常工作時(shí)間視部門工作需要而確定性无码专区无码视频在线观看，因季節(jié)變化需調(diào)整工作時(shí)間由總經(jīng)理辦公室另行通知好男人视频在线社区www；

　　2．酒店員工一律實(shí)行上下班打卡登記制度；

　　3．所有員工上下班均需親自打卡日韩一级免费网站，任何人不得代替他人或由他人代替打卡色综合精品，違返者代理人和被代理人均給予記過(guò)處分；

　　4．酒店每天安排人員監(jiān)督員工上下班打卡A级毛片在线A级，并負(fù)責(zé)將員工出勤情況報(bào)告值班經(jīng)理免费网站9999，由值班經(jīng)理報(bào)至人事部国产日韩久久综合影院AV，人事部據(jù)此核發(fā)全勤獎(jiǎng)金及填報(bào)員工考核表；

　　5．所有員工須先到酒店打卡報(bào)到后a级片黄色网站，方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)日韩午夜一区二区福利影院。特殊情況需經(jīng)主管經(jīng)理簽卡批準(zhǔn)，不辦理批準(zhǔn)手續(xù)者人人人人看人人人人操，按遲到或曠工處理；

　　6．上班時(shí)間開(kāi)始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者久久久国产一级A片，按遲到處理强制高潮18XXXX按摩免费视频；超過(guò)30分鐘以上者，按曠工半日處理91超碰在线观看；提前30分鐘以內(nèi)下班者按早退處理久久99久久99久久这里只有精品资源，超過(guò)30分鐘者按曠工半天處理；

　　7．員工外出辦理業(yè)務(wù)前須向部門經(jīng)理說(shuō)明外出原因及返回時(shí)間久在线视频，否則按外出辦私事處理亚洲国产另类久久久精品红牛；

　　8．員工一個(gè)月內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá)三次者扣發(fā)全勤獎(jiǎng)50％艹艹艹WWW，達(dá)五次者扣發(fā)100％全勤獎(jiǎng)69国产精品视频免费AAAA，并給予一次警告處分；

　　9．員工無(wú)故曠工半天者免费全部午夜电影手机在线观看，扣發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng)又粗又硬又黄的淫秽视频，并給予警告處分，每月累計(jì)三天曠工者人人干人人操免播放器，扣除當(dāng)月工資欧美一级高清在线播放，并給予記過(guò)處分，無(wú)故曠工達(dá)一個(gè)星期以上者老女人另类视频二区，作除名處理免费无码日韩A级毛片；

　　10．員工因公出差，須事先填寫出差登記表中国美女的隐私秘视频网站，副經(jīng)理經(jīng)下人員由部門經(jīng)理批準(zhǔn)级婬片A片888AAA毛片；各部門經(jīng)理出差由總經(jīng)理批準(zhǔn)。工作緊急無(wú)法請(qǐng)假時(shí)20内精品久久久久精品，須在辦公室備案欧美XXXX超碰精品99，到達(dá)出差地點(diǎn)應(yīng)及時(shí)與酒店取得聯(lián)系。出差人員應(yīng)于出差前先辦理出差登記手續(xù)并交至人事部備案a一级毛片久久免费。凡過(guò)期或未填寫出差登記表者不再補(bǔ)發(fā)全勤獎(jiǎng)国产国语无码专区在线观看，不予報(bào)銷出差費(fèi)用，特殊情況須總經(jīng)理審批国产三级AV大黄；

　　11．當(dāng)月全勤者人人干自拍视频，可獲得全勤獎(jiǎng)金最新黄色网站在线观看。

酒店考勤管理制度3

　　為使酒店員工的考勤管理有章可循，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及員工手冊(cè)的有關(guān)規(guī)定特制定本管理制度一道本无码A√。

　　一九一国产精品网站、所屬表格

　　1、如員工所申請(qǐng)的為病假99久久一级做a爱全免费、事假亚洲伊人天堂视频、婚假、喪假色视频二区最新视频、產(chǎn)假日韩国内久久久久精品、教育召集、公假肥女人一级A片免费视频、年假或其他與假期相關(guān)的調(diào)休9cao在线播放精品日韩、補(bǔ)休、提休等色黄乱婬伦AV，所須表格為《假期申請(qǐng)表》并須員工本人按要求填寫桃花色综合影院。

　　2、因工作需要或經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)的加班加點(diǎn)亚州毛片a片视频，需要提前填寫的是《加班申請(qǐng)單》亚洲最大黄色网站免费，該表格可由員工本人填寫或部門考勤負(fù)責(zé)人填寫。

　　3色网站在线播放、每月的部門考勤及更期表則須由部門考勤負(fù)責(zé)人制作超碰在线88二区，并依照規(guī)定提交行政人事部。

　　二免费九色视频日本在线、簽到日屄视频自拍特写、簽退

　　1、經(jīng)理級(jí)以下員工均需在正常上下班時(shí)間前10分鐘和10分鐘后到所在部門簽到日韩美女福利禁止观看网站视频、簽退www在线MM视频网站，因故不能簽到、簽退者免费毛片视频网站，要及時(shí)向部門考勤人員報(bào)告欧美黄色视频免费播放，并登記在案，以備檢查欧美日韩网站。

　　2又黄又爽又免费又猛视频、凡非因工作原因（下同），超過(guò)規(guī)定上班時(shí)間10分鐘簽到后沒(méi)有按規(guī)定到達(dá)指定工作崗位者欧美性爱视频1，即視為遲到青春草AⅤ视频在线观看；提前10分鐘以上簽退下班，視為早退。

　　3亚洲视频女射18、凡超過(guò)規(guī)定時(shí)間30分鐘尚未到工作崗位老肥熟小旅馆老熟女口爆视频，或一個(gè)月內(nèi)累計(jì)遲到和早退超過(guò)三次（含三次）視為曠工一天。

　　4免费看一级特黄aa大片软件、員工不得代他人或委托他人代其簽到亚洲熟妇丰满XXXXX小频、簽退，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視為嚴(yán)重犯規(guī)行為黄色视频欧美，雙方將立即解除勞動(dòng)關(guān)系一级片黄色强奸。

　　5、各部門考勤人員必須不遲于當(dāng)月的25日提交次月的更期表（《月度更期表》）全黄毛片，當(dāng)月考勤記錄（月度考勤表）不得遲于次月的3號(hào)提交給行政人事部国产精品呦交在线观看。

　　6、本細(xì)則所提及的月度是指自然月8x8ⅹ海外永久免费视频女王，即每月的1日至當(dāng)月最后一日。

　　三欧美在线视频a免费观看、假期管理

　【镁镁镁镁镁镁镁镁镁镁镁谩（一）請(qǐng)假手續(xù)

　　1、更期表確認(rèn)提交后在线免费a，員工如需換/調(diào)班或請(qǐng)假必須填寫《假期申請(qǐng)表》進(jìn)行申請(qǐng)爱爱视频一区，內(nèi)容務(wù)必真實(shí)，并應(yīng)服從酒店的統(tǒng)籌安排你懂得福利网站。

　　2日韩欧洲妓女网、員工遇事須于工作日親自辦理的，應(yīng)該事先請(qǐng)假欧美三级片小视频，如因特殊情況不能提前辦理請(qǐng)假手續(xù)国产黄A片在线观看永久免费，應(yīng)在休假當(dāng)天盡快以電話或短信方式迅速報(bào)告所屬部門直屬上司，經(jīng)批準(zhǔn)后免费变态网站网址，方可休假www.亚洲天堂AV在线网站。且應(yīng)在事后三天內(nèi)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，否則按曠工處理囯产AV国片精品一区二区。

　　3国产精品99riav在线播放、員工級(jí)請(qǐng)假2天（含2天）內(nèi)，由其部門經(jīng)理審批激情综合婷婷丁香五月,国产老妇，2天以上由部門經(jīng)理審核国产一级国产一级视频，行政人事部審批。部門主管及以上級(jí)別員工請(qǐng)假欧美a免费片，由公司總經(jīng)理審批日韩播放自拍视频下载网站大全免费，并報(bào)行政人事部備案。

　　4男女晚上在床做gif图片视频、事假要求至少提前一天填寫“假期申請(qǐng)表”美女性爱毛片，按照酒店規(guī)定的審批程序報(bào)批亚洲一区二区久久，事假期間不發(fā)工資。

　　5午夜无码福利黄色片、各級(jí)審批責(zé)任人接到《假期申請(qǐng)表》后国产免费A片视频在线不卡，須對(duì)請(qǐng)假內(nèi)容進(jìn)行審核，若請(qǐng)假理由不充分或工作不允許欧美自21页，可視情況不準(zhǔn)假我要要看国产免费黄色视频、縮短假期或責(zé)令改期請(qǐng)假，若請(qǐng)假理由充分或經(jīng)營(yíng)允許欧美一级啪啪大片，須在1個(gè)工作日內(nèi)完成核實(shí)在线男人的天堂，在《假期申請(qǐng)表》上簽字確認(rèn)（請(qǐng)假人直接上級(jí)須安排請(qǐng)假人職務(wù)代理人）。

　　6国产精品视频福利一区二区、請(qǐng)假人與職務(wù)代理人做好交接工作免费不卡无码一级毛片，并將假期經(jīng)辦事務(wù)交待清楚，并留下請(qǐng)假期間可找到的通訊方式2020黄色网站直接观看，確保請(qǐng)假期間工作正常亚洲人性爱特别黄色视频。

　　7、因突發(fā)事件或急病不及先行請(qǐng)長(zhǎng)假者国产品一级欧美在线观看最黄，或請(qǐng)假逾時(shí)（不可抗力）而無(wú)法及時(shí)返回工作崗位者一级在线观看，應(yīng)主動(dòng)迅速向部門主管報(bào)告并于當(dāng)日由部門主管或其代理人依相關(guān)規(guī)定代辦妥請(qǐng)假手續(xù)，否則亦視同曠工論處日本特级永久黄色网站?。

　≈形呐访馈（二）例休假

　　1、每月例休假原則上應(yīng)當(dāng)月安排休完美日韩极品无码迅雷下载链接网站。

　　2美女扒开腿让男人桶爽动漫、例休假最多累計(jì)兩天一起休（不含法定假），原則上當(dāng)月和上月的例休假不可累計(jì)一起休国产精品黄的在线观看，如因工作需要而無(wú)法安排休完當(dāng)月例休的日韩精品草草视频在线播放，可給予延期，但延期最長(zhǎng)不得超過(guò)三個(gè)月免费毛片在线视频观看。

　　3精品免费观看视频在线、當(dāng)月不可提休次月例休假，法定假根據(jù)酒店規(guī)定執(zhí)行99视频在线免费。

　　4黄色动图视频、不得以任何形式“借假期”、“出賣假期”欧美精品永久在线观看。

　∨访廊蘸�国产精东。ㄈ�）其他有薪假期

　　1、法定節(jié)假日

　　（1）根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的決定》影音先锋在线观看日韩AV，員工可享受以下法定節(jié)假日：

　∪蘸�天天天添日日。�2）新年，放假1天（1月1日）国产91久久久久久；

　『芑频氖悠低�站。�3）春節(jié)，放假3天（農(nóng)歷除夕色色综合网址、正月初一国产精选污视频在线观看、初二）；

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　⊙侵蘧�品aaaa在线播放久。�5）勞動(dòng)節(jié)精品无码久久久久国产精品无码，放假1天（5月1日）；

　√焯觳偬焯烊仗焯焯焯颉（6）端午節(jié)免费女厕偷拍一级A片，放假1天（農(nóng)歷端午當(dāng)日）；

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　　2全国最大A片视频网、病假

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　�AV超碰A∨超碰AV超碰。�2）員工入職滿一年后，可享有三天有薪病假，除此之外www.yazhouav，其他為無(wú)薪病假全免费a级毛片100部费观看。

　　3、年假

　∪巳瞬偃巳颂蚓镁锰颉（1）在公司連續(xù)工作滿一年以上的員工A片网站免费在线播放，可享受帶薪年假。休假時(shí)間按本企業(yè)工齡計(jì)算：工齡滿一年未滿十年的5天欧亚性爱网；

　　滿十年未滿二十年的10天日韩成人教师在线观看视频；滿二十年的15天。國(guó)家法定休假日亚洲无码4页、休息日不計(jì)入年休假的假期日本簧片网站。年假必須一次性連續(xù)休完，不可分期計(jì)假如何免费在线观看黄色视频，也不可跨年累計(jì)啊啊啊啊啊轻点。年假期間回家探親者，其交通費(fèi)自理欧美VA日韩VA人妻VA。年假期間不可享受工作餐待遇国产一级婬乱AV片。

　　（2）有下列情形之一的视频在线观看se，不享受當(dāng)年的年休假午夜福利片免费观看网站。⑴一年內(nèi)請(qǐng)事假累計(jì)超過(guò)15天的`；

　�AV在线黄网、乒ぷ鞑粷M10年的員工欧美日韩一区二区在线观看，一年內(nèi)請(qǐng)病假累計(jì)超過(guò)1個(gè)月的；

　∶夥芽匆患禔片裸体自慰。�3）工作滿10年不滿20年的員工，一年內(nèi)請(qǐng)病假累計(jì)超過(guò)2個(gè)月的欧美色图亚洲热图一区二区；

　　如在當(dāng)年享受年假后免费人妻无码不卡中文视频，再請(qǐng)病、事假超過(guò)以上天數(shù)的欧美国产地址，則在下一年不再享受年休假色色免费视频。如當(dāng)年享受年假后，再請(qǐng)病迷奷漂亮的女教师AV在线播放、事假超過(guò)以上天數(shù)之后辭職（退）的激情图片激情小说激情视频，則按所休年假天數(shù)扣回相應(yīng)的工資。

　　4别揉我奶头嗯啊一级毛a、婚假

　∈�穴影院。�1）員工達(dá)到法定結(jié)婚年齡結(jié)婚91免费国产在线观看，且在公司工作期間辦理結(jié)婚登記的，可憑結(jié)婚證申請(qǐng)三天有薪婚假一级爽爽影院毛片视频。屬于晚婚的（男滿25周歲在线欧美一区爱视、女滿23周歲），另給予增加晚婚假10天人人操人人爱人人做。

　【�品一区二区白浆三区在线视。�2）婚假須在結(jié)婚登記一年內(nèi)有效。

　　5精品国产91Av福利、產(chǎn)假

　∫患痘粕�性交小视频。�1）員工必須嚴(yán)格遵守國(guó)家計(jì)劃生育規(guī)定，不得虛報(bào)免费看18禁全程高潮娇喘、瞞報(bào)婚育狀況www.插逼com。

　　（2）員工符合計(jì)劃生育規(guī)定懷孕的永久网站操，懷孕8周內(nèi)午夜三级永久久久，須主動(dòng)將其相關(guān)資料交到人事部審核，四個(gè)月內(nèi)將其準(zhǔn)生證復(fù)印件交到人事部備案欧美性爱黄页。

　⊙侵拮ㄇ�国产精品一区二区。�3）女職工生育享受不少于90天產(chǎn)假。國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》規(guī)定：女職工產(chǎn)假90天国产aaaaaaa，其中產(chǎn)前休息15天在线一级黄片在线。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天自拍另类欧美日韩视频。多胞胎生育的91欧美热情在线播放，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天日本二级婬片。

　　（4）員工符合計(jì)劃生育規(guī)定生育的（包括配偶）免费看黄色女人片，須在預(yù)產(chǎn)前15個(gè)工作日提出休產(chǎn)假書(shū)面申請(qǐng)欧美美女a片在线视频，經(jīng)批準(zhǔn)按國(guó)家規(guī)定享受產(chǎn)假或看護(hù)假。（具體參照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》執(zhí)行）A片勉费视频网站。

　∩�综合www在线视频。�5）員工生育后，在兩個(gè)月內(nèi)必須辦理《獨(dú)生子女光榮證》黄片久久久久久久，農(nóng)村戶口的員工91高清国产在线，如需生育第二胎，必須是符合國(guó)家計(jì)劃生育政策的欧美全网一级AA片片黄大片，并且要制訂計(jì)劃生育計(jì)劃婷婷五月天97sese，書(shū)面報(bào)告人事部審核備案久操碎强奸。

　　（6）員工產(chǎn)假上班后久久国产精品久久久久，孩子在廣州喂養(yǎng)的中文字幕Aⅴ无码一区二区三区，可享受每天1小時(shí)的哺乳假直至小孩一歲，孩子不在廣州喂養(yǎng)的毛片免费全部无码视频，不享受哺乳假免费观看全成年网站大全。

　　（7）休產(chǎn)假員工在线观看黄色精品视频网站，除按國(guó)家規(guī)定享受100%的基本工資和效益工資黄色工厂免费；

　　享受公司發(fā)給的全勤獎(jiǎng)、醫(yī)療補(bǔ)貼精品久久网视频、工齡工資xxxxxcom、和學(xué)歷津貼外取消交通補(bǔ)貼，不享受交易會(huì)獎(jiǎng)金学生妹97人人摸人人操浪潮、開(kāi)門利市日韩电影线上无码观看视频网站、過(guò)節(jié)費(fèi)等待遇。如有其他臨時(shí)性發(fā)放的獎(jiǎng)勵(lì)金或禮物則按當(dāng)時(shí)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行色哟哟在线播放高清视频观看。

　　6成年网站在线视频网站、計(jì)劃生育假

　　員工實(shí)行計(jì)劃生育，憑區(qū)以上醫(yī)院證明又长又大又粗的日皮视频，可按國(guó)家規(guī)定享受帶薪計(jì)劃生育假期一级a做一级吃奶水。（具體參照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》執(zhí)行）。

　　7亚洲图片小说、慰唁假

　　員工因直系親屬死亡（父母anjiuse在线观看、配偶黄色视频最新入口地址、子女、兄弟、姐妹岛国性爱视频在线、配偶的父母），憑《死亡證》国产成年无码久久久久电影、《本人申請(qǐng)報(bào)告》可給予帶薪慰唁假三天加勒比一区国产精品视频。

　　8、待產(chǎn)假

　∪巳瞬迦巳瞬偃巳思椤（1）一線員工懷孕五個(gè)月以上日韩欧美黄色视频一区二区，符合計(jì)劃生育規(guī)定，屬第一胎的黄页黄色网站，因特殊原因或本人身體狀況等原因不能安排調(diào)崗的日韩午夜电影717无码，由本人出示區(qū)以上醫(yī)院證明并提前1個(gè)月提出書(shū)面休假申請(qǐng)，所在部門提出具體意見(jiàn)交人事部審核欧美老妇XXXX，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)国产精品亚欧美一区二区，可享受待產(chǎn)假九九鲁视频在线观看。

　　（2）員工待產(chǎn)假期間52pao国产成视频永久免费，按照廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放其月工資国产短视频一区。

　　（3）享受待產(chǎn)假的台湾山村寡妇一级A片，停發(fā)所有一次性發(fā)放的款項(xiàng)及福利三级网站硬插。

　　（4）休待產(chǎn)假員工的年終雙薪在线观看国产综合日韩AV、年終獎(jiǎng)按累計(jì)剔除休假時(shí)間予以計(jì)發(fā)国产精品99riav1.。

　　（5）員工休待產(chǎn)假超過(guò)一個(gè)月国产一区免费在线观看，當(dāng)年不再享受年假a在线电影，如在當(dāng)年已享受年假再休待產(chǎn)假的，則在下一年不再給予年假无码aaaaaaaaa在线。

　　以上有薪假期色人人操人人，應(yīng)一次性連續(xù)休完。如特殊原因看久久久久久久一毛片，年假需分期休假的国产福利在，須經(jīng)部門提出書(shū)面申請(qǐng)，人事部審核黄色www123.，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)视频国产福利。

　　（四）加班補(bǔ)休

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　　（4）員工超時(shí)工作需要填寫《加班申請(qǐng)表》中文字幕在现观看，經(jīng)批準(zhǔn)后方可給予補(bǔ)休无码不花钱的污网站在线观看，《加班申請(qǐng)表》上應(yīng)寫明超時(shí)工作地點(diǎn)无码肏屄黄色视频、時(shí)間、原因等人人操av综合网，按管理權(quán)限由直屬上司簽批久久免费看A级毛片，并報(bào)備行政人事部。

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　　（七）本制度解釋權(quán)歸行政人事部

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