公司獎(jiǎng)金制度9篇
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公司獎(jiǎng)金制度1
1国模无码、每月評(píng)選一次優(yōu)秀員工,符全以下條件員工均可參加:
≡谙呤悠祷破夥压劭础(1)文明禮貌:言談?dòng)H切国内偷拍第三页、舉止大方、精神飽滿(mǎn)欧美精选视频hh、著裝規(guī)范整潔女同一区二区。
(2)愛(ài)崗敬業(yè):熱愛(ài)本職工作黄片免费国产黄片免费国产黄片、任勞任怨亚洲精选第一页、責(zé)任心強(qiáng)、服務(wù)熱情周到国产伊人A、工作到位午夜操逼网站、完成任務(wù)好、不計(jì)時(shí)間報(bào)酬亚洲黄网在线观看视频,兢兢業(yè)業(yè)工作美女隐思网站,有協(xié)作精神。為了集體的利益国产精品无码毛片大全,甚至犧牲個(gè)人利益欧美黄色性爱视频网站。愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)亚洲你懂得,節(jié)約意識(shí)較強(qiáng)。
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(4)團(tuán)結(jié)友愛(ài):尊敬領(lǐng)導(dǎo)性69式性无遮挡免费视频、友愛(ài)同事(當(dāng)面背后不講不利于團(tuán)結(jié)友好的言語(yǔ))在线视频一区二区三区三区不卡。
2、銷(xiāo)售部門(mén)每月評(píng)選一次銷(xiāo)售業(yè)績(jī)總冠軍2020国产91精品对白露脸。
3精品视频在线一区二区、總公司每年評(píng)選一次年終優(yōu)秀集體獎(jiǎng)與優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)。
∪毡炯で樾∷凳悠怠(1)本年3月1日以前成立的單位人人插人人爱人人操。
(2)全年完成公司下達(dá)的工作任務(wù)達(dá)90%以上免费色三级域名,或高效的為全公司服務(wù)九九色在线,并實(shí)現(xiàn)總經(jīng)理指示下的對(duì)人、財(cái)9l视频、物的有效控制免费观看AV免费观看AV、監(jiān)督,為全公司總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供有效的支持亚洲五月综合,受到普遍贊揚(yáng)国产自在。
(3)有良好的團(tuán)隊(duì)組織欧美老熟妇A片在线播放,在團(tuán)隊(duì)中員工能互相學(xué)習(xí)日韩一区观看视频、支持工作,經(jīng)常開(kāi)展寓教于樂(lè)的'團(tuán)隊(duì)活動(dòng)又黄又爽又刺激的泡妞视频,員工精神面貌良好黄色网址A片免费观看。
(4)能積極協(xié)助艹屄视频在线观看、配合其它部門(mén)的工作日韩午夜无码视频网址大全,勇于承擔(dān)急、難任務(wù)又长又大又粗又硬的免费A片,并卓有成效欧美熟妇性XXXX交潮喷免费看。
〔錫片。5)全年書(shū)面被投訴3次以下(含3次)。
】凑嫒耸悠狄患睹夥衙(6)因工作中出現(xiàn)的失誤造成經(jīng)濟(jì)損失達(dá)1萬(wàn)元以上者不能參加評(píng)先老熟妇乱子A片免费。
4、總公司每年評(píng)選一次年終優(yōu)秀先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)
∫琅套犹蛩谋剖悠怠(1)本年3月1日以前入職的員工(3月1日到崗人員)av九一。
(2)本年12月31日仍在職的員工亚洲欧美另类在线专区。
∪巳嗽枞巳丝慈巳颂戆俣取(3)全年未受過(guò)任何處分的員工。
AAAA黄片免费观看。4)因工作失誤造成公司經(jīng)濟(jì)損失達(dá)5000元以上的員工不能參評(píng)人人玩人人射。
(5)全年累計(jì)曠工一天我要看中国黄色网站黄a片,或遲到欧美巨大黑人精品videos、早退5次(含5次),或請(qǐng)事假5天以上(含5天)久久A级免费播放,或請(qǐng)病假10天以上(含10天)者不能參評(píng)自拍日韩葡萄影院在线观看视频。
(6)對(duì)公司有突出貢獻(xiàn)者国内自拍日韩免费观看,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)91综合久久婷婷久久,條件可適當(dāng)放寬。
員工投訴
員工在工作中無(wú)論與同事亚洲欧美一区二区、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生糾紛免费Av青草网站,對(duì)俱樂(lè)部各級(jí)管理人員有不滿(mǎn)之處或?qū)ぷ靼才挪粷M(mǎn),均可以口頭或書(shū)面形式向本部門(mén)国产国语对白丝袜美女A片、人事部或總經(jīng)理室投訴WWW·日本熟妇人色视频,但必須遵守下列條款:
1、不得提供偽證色综合16p;
2欧美男人天堂网、不得公開(kāi)或私底下散布不滿(mǎn)情緒。
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公司獎(jiǎng)金制度2
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第一條目的
為加強(qiáng)各部門(mén)達(dá)成本年度預(yù)定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)乐播三级黄三区视频免费,并充分掌握各職層所分擔(dān)的勤務(wù)責(zé)任,以達(dá)到本年度的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)為目的日本三级欧美三级人妇视频,特頒布各部門(mén)別獎(jiǎng)金核發(fā)辦法国家aaaa级黄片。
第二條適用資格
下列各部門(mén)人員皆適用本資格規(guī)則:
1、生產(chǎn)部門(mén)视色4se;
2欧美性爱欧美精品二区、營(yíng)業(yè)部門(mén);
35566综合网、開(kāi)發(fā)部門(mén)国产美腿美女被操;
4、管理部門(mén)三级黄色视屏。
第三條計(jì)算期間
各部門(mén)考核計(jì)算期間乃依照會(huì)計(jì)年度1月1日起至12月31日為止永久在线观看国产日韩va,并欧美18xxoo?每年年初計(jì)算前年度各部門(mén)考績(jī)成績(jī)www.baoru.com,并依其考績(jī)分?jǐn)?shù)支付獎(jiǎng)金。
第四條獎(jiǎng)金支付方式
各部門(mén)獎(jiǎng)金支付黄色网站大全入口,按每年分兩次發(fā)放亚洲色久悠悠A∨明星换脸;原則上于每年2月及8月支付其計(jì)算期間如下:
1、上期(8月)獎(jiǎng)金:從1月1日起至6月30日止天天摸人人操人人爱,并于8月份與薪d合并發(fā)放又粗又大特黄片;
2、下期(2月)獎(jiǎng)金:從7月1日起至12月31日止附近那有黄色A片,并于2月份與農(nóng)月春節(jié)獎(jiǎng)金合并發(fā)放天天色综合av。
第五條計(jì)算單位?
獎(jiǎng)金計(jì)算時(shí)以元為單位色欲又色又爽一二三在线视频观看;若計(jì)算時(shí)有元以下的尾數(shù)產(chǎn)生時(shí)国产精品永久免费自在线观看,一律以四、五入計(jì)算至元為計(jì)算單位91人人摸人人干人人操。
第六條離職或遭解雇時(shí)的處理
員工基于私人理由而向公司申請(qǐng)離職時(shí)或受懲戒解雇時(shí)的獎(jiǎng)金www.slgxq.com,一律1絕支付。
』粕靖咔迨悠怠(二)考績(jī)?cè)u(píng)定方式
第七條考績(jī)?cè)u(píng)定表
各部門(mén)考績(jī)?cè)u(píng)核項(xiàng)目及評(píng)分比率如表5—13日韩视频在线免费播放;考核項(xiàng)目得分附注1.基準(zhǔn)率30保障項(xiàng)目2.銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成率
3.銷(xiāo)售增長(zhǎng)率
4.投資報(bào)酬率
5.附加價(jià)值提撥率20
10
10
10
2—5項(xiàng)須由各部門(mén)共同努力,才能達(dá)
成的項(xiàng)目6.業(yè)績(jī)率20由各部門(mén)獨(dú)立控制合計(jì)1007.預(yù)留調(diào)整0—20第八條基準(zhǔn)率
各部門(mén)考績(jī)分?jǐn)?shù)如享有30分的基準(zhǔn)率國產黃噴潮在線觀看,其主要目的在于保障員工不論身置任何職務(wù)或任何部門(mén)操亚洲无码视频,皆可享有全體同仁共同努力的成果,并能為公司的發(fā)展国产盗摄无遮挡裸体视频,作出共同努力嘿咻嘿咻无码免费视频。
第九條銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成率
1最新国产美女口暴深喉、營(yíng)業(yè)部門(mén):依據(jù)各營(yíng)業(yè)部門(mén)銷(xiāo)售凈所得與預(yù)定銷(xiāo)售目標(biāo)相除后所得的成績(jī),再與對(duì)各生產(chǎn)單位預(yù)定生產(chǎn)銷(xiāo)售目標(biāo)所達(dá)成比率免费高清无码在线视频,按下列方式進(jìn)行評(píng)核:
s视频网站。1)銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成率×80%=A
(2)對(duì)生產(chǎn)部門(mén)所承諾的生產(chǎn)銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成宰×20%=B
800av无码。3)A+B:營(yíng)業(yè)部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成率分?jǐn)?shù)毛片网站无码;
2、生產(chǎn)部門(mén):除考慮營(yíng)業(yè)部門(mén)所允諾的生產(chǎn)銷(xiāo)售目標(biāo)外亚洲专区欧美专区日韩专区另类,各生產(chǎn)部門(mén)間的附加價(jià)值亦須一并考慮国产黑丝自拍,其評(píng)核規(guī)定如下:
(1)有附加價(jià)值的評(píng)核規(guī)定包括下列兩項(xiàng):
∪巳巳巳烁伤客唷①當(dāng)期附加價(jià)值凈值÷外購(gòu)附加價(jià)的.成本×95%:附加價(jià)值利益欧美成a人v;
②附加價(jià)值利益÷附加價(jià)值預(yù)定目標(biāo)×加權(quán)平均數(shù):附加價(jià)值達(dá)成率九九国产精品久久久久久;
∶夥压劭800AV大片。2)無(wú)附加價(jià)值者,依照各營(yíng)業(yè)部門(mén)預(yù)定銷(xiāo)售比例計(jì)算裸体搞黄视频a淫荡;
3美女被日动态图、其他各部門(mén)考績(jī)計(jì)算則依照營(yíng)業(yè)部門(mén)的評(píng)核考績(jī)計(jì)算。
第十條銷(xiāo)售增長(zhǎng)率
1h黄a片免费在线观看、營(yíng)業(yè)部門(mén):各部門(mén)銷(xiāo)售增長(zhǎng)比例自拍高潮日韩在线观看视频免费,則應(yīng)就當(dāng)期實(shí)際銷(xiāo)售額與目標(biāo)銷(xiāo)售額相比較后所得即為銷(xiāo)售增長(zhǎng)率,其評(píng)核規(guī)定如下:
」患獳片AAA毛片A片。1)銷(xiāo)售增長(zhǎng)率的考核分?jǐn)?shù):10分(考核基準(zhǔn))×達(dá)成率另类小说激情亚洲国产;
(2)達(dá)成率二A+B:
ww、一级三级黄色带片,com、貯=1+(實(shí)際值—目標(biāo)值)在线播放专区;
②B=該部門(mén)占公司實(shí)際銷(xiāo)售比例×部門(mén)實(shí)際增長(zhǎng)率/全公司實(shí)際增長(zhǎng)率
91色噜噜狠狠狠狠色综合、酃緦(shí)際增長(zhǎng)率若低于10%時(shí)国产极品粉嫩的馒头一线天,則最低評(píng)核標(biāo)準(zhǔn)仍以10%計(jì)算;
∧信酆贤(3)當(dāng)該期的預(yù)定目標(biāo)值呈負(fù)增長(zhǎng)時(shí)国产性爱永久视频,不論該項(xiàng)評(píng)核分?jǐn)?shù)如何皆不予計(jì)算;
2乱伦小说图片视频、生產(chǎn)部門(mén):依照與營(yíng)業(yè)部門(mén)預(yù)定的銷(xiāo)售目標(biāo)評(píng)核国内自拍无码在线播放。但生產(chǎn)部門(mén)若有加價(jià)值產(chǎn)生時(shí),則加算附加價(jià)值的評(píng)核三级片网站免费观看。
3黄片线上看、其他各部門(mén)考績(jī)的計(jì)算精品久久久一级黄片,依照營(yíng)業(yè)部門(mén)的評(píng)核標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
第十一條投資報(bào)酬率
公司視前年度營(yíng)業(yè)成長(zhǎng)比例由董事會(huì)議通過(guò)后一级A片免费观看一级A片,所制定各部門(mén)年度損益目標(biāo)及投資報(bào)酬率黄色视频在线免费看网站;其標(biāo)準(zhǔn)如下:
1、評(píng)分基準(zhǔn)
投資報(bào)酬率×考核分?jǐn)?shù)標(biāo)準(zhǔn)欧美午夜AV免费看;投資報(bào)酬率評(píng)定分?jǐn)?shù)三级国产专区;
2、營(yíng)業(yè)部門(mén)投資報(bào)酬率
稅錢(qián)純利/使用資產(chǎn)=營(yíng)業(yè)部門(mén)投資報(bào)酬率免费看va;
3在线无码视频一区二区、管理部門(mén)
全公司年度稅前純益/總資產(chǎn)=管理部門(mén)投資報(bào)酬率;
4中文字幕无码乱人l伦、其他各部門(mén)的投資報(bào)酬率則由經(jīng)營(yíng)企劃部門(mén)評(píng)核后国产欧美精品图片久久久,設(shè)定各部門(mén)目4達(dá)成標(biāo)準(zhǔn)后,呈報(bào)總經(jīng)理評(píng)定后實(shí)施国产网站观看。
第十二條附加價(jià)值提取率
本公司所支付的獎(jiǎng)金乃由附加價(jià)值利益中男人看的黄色网站,提出40%—50%的凈所得(須扣除該項(xiàng)的管銷(xiāo)費(fèi)用及銷(xiāo)貨成本)作為獎(jiǎng)金的分配額;其評(píng)定方式如下:
1我要看操逼A片、當(dāng)期附加價(jià)值實(shí)際產(chǎn)生及銷(xiāo)售額黄片视频免费在线观看,預(yù)定目標(biāo)時(shí),則依照原訂的考核:數(shù)10分計(jì)算一级美女操逼视频;
2、當(dāng)期附加價(jià)值實(shí)際產(chǎn)生及銷(xiāo)售額涩涩一区二区,預(yù)定目標(biāo)時(shí)扒开腿做爽爽a爽爽的视频,則依照原訂的基準(zhǔn):數(shù)×達(dá)成率;
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公司獎(jiǎng)金制度3
一欧美日韩啊啊啊爽性爱激情、考核部門(mén):中餐
二女老师高潮喷水、考核時(shí)間:20年5月—————20年12月
三、考核內(nèi)容:
水療館營(yíng)業(yè)指標(biāo):為52萬(wàn)/月以上(包括52萬(wàn)/月)(包括酒水)
營(yíng)業(yè)成本應(yīng)控制在50%以?xún)?nèi)国内在拍视频在线播放,經(jīng)營(yíng)凈利潤(rùn)達(dá)15%以上
四一级毛黄片、獎(jiǎng)罰辦法:
營(yíng)業(yè)指標(biāo)達(dá)到52萬(wàn)/月員工每人獎(jiǎng)勵(lì)100元,達(dá)到55萬(wàn)/月員工每人獎(jiǎng)勵(lì)200元不卡日本免费网址,達(dá)到58萬(wàn)/月員工每人獎(jiǎng)勵(lì)300元a一级毛片精品免费视频A片。
責(zé)任營(yíng)業(yè)指標(biāo)超過(guò)(52萬(wàn)/月)的部份經(jīng)理按5%提成作為獎(jiǎng)勵(lì),主管久久亚洲精品国产、領(lǐng)班按2%提成作為獎(jiǎng)勵(lì)黄色视频精品在线观看网站,未完成責(zé)任營(yíng)業(yè)指標(biāo)按實(shí)際差額的經(jīng)理2%扣罰我不卡在线一区二,主管、領(lǐng)班人員1%扣罰18岁免费黄。
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考核部門(mén):KTV
考核時(shí)間:20年5月—————20年12月
考核內(nèi)容:
KTV營(yíng)業(yè)指標(biāo):為52萬(wàn)/月以上(包括52萬(wàn)/月)视频二区亚洲。
營(yíng)業(yè)成本應(yīng)控制在48%以?xún)?nèi)日韩片无码观看网站免费,經(jīng)營(yíng)凈利潤(rùn)達(dá)25%以上。
獎(jiǎng)罰辦法:
KTV服務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)為所服務(wù)包廂的瓶蓋自拾自賣(mài)亚洲444在线视频,營(yíng)業(yè)指標(biāo)達(dá)到52萬(wàn)/月員工每人獎(jiǎng)勵(lì)200元手机看片1024人妻金沙,達(dá)到55萬(wàn)/月員工每人獎(jiǎng)勵(lì)300元,達(dá)到60萬(wàn)/月員工每人獎(jiǎng)勵(lì)400元免费看黄页在线网站。
責(zé)任營(yíng)業(yè)指標(biāo)超過(guò)(52萬(wàn)/月)的部份經(jīng)理按5%提成作為獎(jiǎng)勵(lì)免费看的A片资源网站,主管、領(lǐng)班按3%提成作為獎(jiǎng)勵(lì)好好日无码视频,未完成責(zé)任營(yíng)業(yè)指標(biāo)按實(shí)際差額的經(jīng)理2%扣罰91社区色综合,主管、領(lǐng)班人員1%扣罰男女www视频在线看网站。
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原來(lái)的.業(yè)績(jī)?nèi)咳∠?/p>
獎(jiǎng)勵(lì)與扣罰當(dāng)月兌現(xiàn),酒店與KTV經(jīng)理依據(jù)經(jīng)營(yíng)環(huán)境和經(jīng)營(yíng)變化中文精品日韩欧美在线播放,目標(biāo)責(zé)任制可適當(dāng)調(diào)整免费国产va视频永久在线看。
KTV經(jīng)理總經(jīng)理
目的:調(diào)動(dòng)員工積極參與經(jīng)營(yíng)理念,開(kāi)源節(jié)流超碰人人99,使其目標(biāo)利潤(rùn)最大化
一国产免费午夜福利天堂AV、考核部門(mén):客房部(含前廳、樓層)
二美女自慰喷水的网站、考核期限:20年5月—————20年12月
三国产日逼视频网址、考核指標(biāo):
客房營(yíng)業(yè)指標(biāo):為82萬(wàn)元/月(含酒水)
經(jīng)營(yíng)凈利潤(rùn)達(dá)30%
四、獎(jiǎng)罰辦法:
1国产一区视频在线看、客房營(yíng)業(yè)額達(dá)到責(zé)任營(yíng)業(yè)指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)為国产一区二区AV在线;客房部經(jīng)理200元、主管5区av在线播放、領(lǐng)班100元日韩在线观看自拍111页。
2、客房營(yíng)業(yè)額超出責(zé)任營(yíng)業(yè)指標(biāo)部分,按實(shí)際金額5%獎(jiǎng)勵(lì)2022国内性爱精品久久偷拍。經(jīng)理欲色天天网综合久久88、主管、領(lǐng)班按3:2:1的比例分配1024手机看片金沙人妻久久。
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5性一级录像20分钟、酒店與客房部依據(jù)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化可作適當(dāng)調(diào)整。
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公司獎(jiǎng)金制度4
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優(yōu)惠比例0%——18%
1日韩美女午夜高清一级、如何成為優(yōu)惠顧客(vip顧客)?
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編號(hào)產(chǎn)品名稱(chēng)價(jià)格積分
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2、成為優(yōu)惠顧客的好處
1精品欧美在线、擁有vip卡国产最新黄网站在线观看,可在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展完美事業(yè)
2.1、可獲得完美公司優(yōu)質(zhì)的上述任意一套產(chǎn)品
2.2欧美自拍日韩免费观看网站视频、可獲得完美公司kit一套欧美综合激情五月丁香六月,內(nèi)含〈公司簡(jiǎn)介〉、〈產(chǎn)品簡(jiǎn)介〉訂本
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2.5日本精品成年在线观看视频网站、可獲得完美vip卡一張精品国产Ⅴ无码大片在线观看81,擁有vip卡的好處如下:
2.5.1、即日起成為完美公司最尊貴的優(yōu)惠顧客亚洲视频在线免费视频,每12個(gè)月當(dāng)中只要有一個(gè)月消費(fèi)完美公司產(chǎn)品達(dá)200pv(1pv=1.17元)以上免费午夜毛片,此卡就繼續(xù)有效
2.5.2、用vip卡消費(fèi)完美公司的任何產(chǎn)品都會(huì)有一個(gè)相應(yīng)的積分累積在您的卡上午夜日韩,而且月月積累91视频聊天网最新网站、年年積累、永不歸零大屌干屄视频,卡上的積分越高超碰国产人人洗澡人人操,使用完美公司產(chǎn)品也就越來(lái)越便宜
2.5.3、在全國(guó)任何地方的完美專(zhuān)賣(mài)店或公司授權(quán)的服務(wù)中心購(gòu)買(mǎi)完美公司的任何產(chǎn)品亚洲视频在线播放路线一,也均有相同積分和相同的優(yōu)惠
2.5.4av无码中文字幕不一二三区、通過(guò)你轉(zhuǎn)介紹的所有普通顧客和優(yōu)惠顧客消費(fèi)完美公司的任何產(chǎn)品,也都會(huì)有相應(yīng)的積分累積在您的卡上(此積分只作升直銷(xiāo)員用国产一级婬乱片A片片片,不作優(yōu)惠積分用)
3人人摸人插、優(yōu)惠顧客可獲得的優(yōu)惠如下:
級(jí)別pv范圍優(yōu)惠比例
初級(jí)0——500pv0%
一級(jí)501——1000pv6%
二級(jí)001——XXpv9%
三級(jí)XX——4000pv12%
四級(jí)4001——6000pv15%
五級(jí)6001pv以上18%
二、直銷(xiāo)員
例一久草国产在线视频、你在3月31日之前的總積分已經(jīng)累計(jì)達(dá)到了24000pv人人爱人人操人人,4月份當(dāng)月之內(nèi)你和你介紹的所有優(yōu)惠顧客消費(fèi)積分達(dá)到了1XXpv以上
例二、你在3月31你之前的總積分已經(jīng)累計(jì)達(dá)到了36000pv日韩午夜网页在线观看免费,在以后任何一個(gè)月只要你和你介紹的所有顧客的消費(fèi)積分達(dá)到了1XXpv以上
1.2黄操逼视频网站、當(dāng)具備了上面例一、例二其中一條時(shí)在线看黄片.com,你就成為了完美公司的直銷(xiāo)員国产最新网址在线观看,直銷(xiāo)員的獎(jiǎng)金比例為:200——6000pv優(yōu)惠23%
6001——11999pv優(yōu)惠26%
1XXpv以上優(yōu)惠30%
1.3、圖例:
注:實(shí)線(xiàn)表示你的直接顧客国产日韩亚洲精品欧美,虛線(xiàn)表示直接顧客轉(zhuǎn)介紹的顧客色哟综合啪啪,即:
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2、在你成為直銷(xiāo)員的第二個(gè)月開(kāi)始黄色视频在线不卡免费观看,直到你成為完美公司的客戶(hù)經(jīng)理之前欧美黄色高清视频在线观看,你和你所有顧客當(dāng)月消費(fèi)或零售完美產(chǎn)品的積分決定了你的獎(jiǎng)金,有三種情況:
2.1九色最新地址、你和你所有顧客當(dāng)月的實(shí)際積分是在200——6000pv之間可以进的黄网站,你的獎(jiǎng)金是23%與所有顧客享受的優(yōu)惠所產(chǎn)生的百分比之差乘以顧客當(dāng)月的實(shí)際消費(fèi)積分,所得的數(shù)字就是你當(dāng)月的獎(jiǎng)金.舉例:
假如顧客享受優(yōu)惠比例其當(dāng)月的pv積分?jǐn)?shù)您可得的收入獎(jiǎng)金
如a顧客12%1000pv1000*(23%—12%)=110
如b顧客15%1500pv1500*(23%—15%)=120
如c顧客9%500pv500*(23%—9%)=70
如1-1顧客18%3000pv3000*(23%—18%)=150
如1-3顧客18%6000pv6000*(23%—18%)=300
以次類(lèi)推自拍高潮日韩在线视频播放,最后的總和就是你當(dāng)月的獎(jiǎng)金超碰免费在线观看av,前提是你當(dāng)月自己必須完美200pv或以上.
2.2、你和你所有的顧客當(dāng)月實(shí)際積分在6001—11999之間性交一级视频网站,你的獎(jiǎng)金是26%與所有顧客可享受的優(yōu)惠所產(chǎn)生的百分比之差乘以顧客當(dāng)月實(shí)際積分天天狠天天透天干天干,所得的數(shù)字就是你當(dāng)月的獎(jiǎng)金,算法與上表相同.
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三网站网站AA片、客戶(hù)經(jīng)理
獎(jiǎng)金比例為:9%+2%+300元獎(jiǎng)金
當(dāng)你培養(yǎng)出1—2個(gè)直銷(xiāo)員后91啪在线观看,你就榮升為完美公司的客戶(hù)經(jīng)理:
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1.2、你能拿到30%與個(gè)人小組所有優(yōu)惠顧客所享受的優(yōu)惠差額
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四、大客戶(hù)經(jīng)理
獎(jiǎng)金比例為:9%+(2%+〈6%〉)+專(zhuān)賣(mài)店(〈2%—6%〉+1%)
當(dāng)你培養(yǎng)出3—4個(gè)直銷(xiāo)員時(shí)欧美最婬乱婬暴婬性视频,你就是完美公司的大客戶(hù)經(jīng)理
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2久在线视频、當(dāng)你培養(yǎng)出4個(gè)合格直銷(xiāo)員時(shí),你也是完美公司大客戶(hù)經(jīng)理
3在线视频国产激情、大客戶(hù)經(jīng)理的獎(jiǎng)金如下:
3.1艹艹艹WWW、直接直銷(xiāo)員當(dāng)月總業(yè)績(jī)的9%
3.2、第二代直銷(xiāo)員當(dāng)月總業(yè)績(jī)的2%+6%
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五、鉆石經(jīng)理
獎(jiǎng)金比例為:9%+(2%+〈6%+3%〉)
當(dāng)你培養(yǎng)出5—6個(gè)合格直銷(xiāo)員時(shí)国产精品久久免费,你就是完美公司的鉆石經(jīng)理
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3.3第三代直銷(xiāo)員當(dāng)月總業(yè)績(jī)的6%
3.4亚洲欧美激情小说视频、第四代直銷(xiāo)員當(dāng)月總業(yè)績(jī)3%
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六欧美久久黄色网站、金鉆石經(jīng)理
獎(jiǎng)金比例為:9%+(2%+〈6%+3%+1%〉)
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七、金鉆石經(jīng)理平級(jí)獎(jiǎng)
獎(jiǎng)金比例為:2%
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獎(jiǎng)金比例為:1%
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公司獎(jiǎng)金制度5
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二、 獎(jiǎng)勵(lì)涉及對(duì)象:
公司所有員工婷婷四色六月。
三欧美在线视频a免费观看、 獎(jiǎng)勵(lì)方式:
精神獎(jiǎng)勵(lì)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)东莞36项服务培训。
四、 獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)分類(lèi):
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員工涉及到如下事項(xiàng)你懂得福利网站,可享受100元—500元的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)、100元—300加薪国产美女精选视频、員工大會(huì)通報(bào)表?yè)P(yáng)(獎(jiǎng)勵(lì)金額視具體情況由公司領(lǐng)導(dǎo)和人事部門(mén)作出)
(1)在完成公司工作欧美三级片小视频、任務(wù)方面取得顯著成績(jī)和經(jīng)濟(jì)效益的;
(2)對(duì)公司提出合理化建議積極男女无遮挡羞羞视频免费软件、有實(shí)效的;
(3)保護(hù)公司財(cái)物国产二区精品,使公司利益免受重大損失的;
(4)在公司、社會(huì)見(jiàn)義勇為国产丝袜Av在线,與各種違法違紀(jì)、不良現(xiàn)象斗爭(zhēng)有顯著成績(jī);(頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū))
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(7)全年出滿(mǎn)勤的;
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(9)其他應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)的。
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員工涉及到如下事項(xiàng)男女晚上在床做gif图片视频,可享受50元—200元的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)、50元—200元加薪亚洲一区二区久久、員工大會(huì)通報(bào)表?yè)P(yáng)(獎(jiǎng)勵(lì)金額視具體情況由公司領(lǐng)導(dǎo)和人事部門(mén)作出)
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公司獎(jiǎng)金制度6
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二.直銷(xiāo)員(獎(jiǎng)金比例23%——30%)
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20xx年3月份起自在自线亚洲А∨天堂在线,直銷(xiāo)員與直銷(xiāo)員之間享受級(jí)差獎(jiǎng)勵(lì)!
# 20xx年1--6月榮升直銷(xiāo)員以后從次月起獎(jiǎng)金比例為:
200pv 到7499pv——23%
7499pv 到14999pv——26%
15000pv--17999PV————30%
18000PV以上——30%(獎(jiǎng)勵(lì)600元)
# 20xx年7月起累積36000PV當(dāng)月完成18000PV榮升為直銷(xiāo)員,公司獎(jiǎng)勵(lì)600元羞羞视免费观看。
榮升直銷(xiāo)員以后從次月起獎(jiǎng)金比例為:
200pv 到8999pv——23%
9000pv 到17999pv——26%
18000PV以上——30%(獎(jiǎng)勵(lì)600元)
2.在你成為直銷(xiāo)員的第二個(gè)月開(kāi)始,直到你成為完美公司的客戶(hù)經(jīng)理之前在线黄片m,你和你所有顧客當(dāng)月消費(fèi)或零售完美產(chǎn)品的積分決定了你的獎(jiǎng)金日韩精品入口在线观看。
(1)你和你所有顧客當(dāng)月的實(shí)際積分的獎(jiǎng)金是23%-30%與所有顧客享受的優(yōu)惠所產(chǎn)生的百分比之差乘以顧客當(dāng)月的實(shí)際消費(fèi)積分,所得的數(shù)字就是你當(dāng)月的獎(jiǎng)金久久久国产99久久国产产。
(3)當(dāng)月18000PV榮升直銷(xiāo)員的還可以得到公司額外獎(jiǎng)勵(lì)的現(xiàn)金600元国产精品国产原创国产AV。
3.通過(guò)累積你可以成為直銷(xiāo)員,同理你經(jīng)辦的.優(yōu)惠顧客也一樣可以通過(guò)累積成為直銷(xiāo)員日韩手机黄色视频。
直銷(xiāo)員差額獎(jiǎng)增加的好處
例如:
A老師是直銷(xiāo)員以上級(jí)別,他下面有B国产精品玖玖爱、C国产馆在线精品极品麻豆、D、E四個(gè)橫排直銷(xiāo)員日本小穴视频。
如果四個(gè)直銷(xiāo)員不合格毛毛看毛片,按以前的制度上面A老師是無(wú)收入的,
但A老師卻又在無(wú)私幫助下面的伙伴欧美一级美女A片。
現(xiàn)在即使四個(gè)直銷(xiāo)員不合格亚洲无码4页,A老師都能拿到四個(gè)直銷(xiāo)員的差額獎(jiǎng),這對(duì)A老師的勞動(dòng)付出是真正的肯定和關(guān)懷如何免费在线观看黄色视频。
實(shí)例:
A老師(直銷(xiāo)員)
--B伙伴
--C伙伴
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B、C国产高清无码性爱视频、D欧美VA日韩VA人妻VA、E四個(gè)伙伴也上了直銷(xiāo)員,他們某月各完成了4500PV黄色网站h视频,不合格视频在线观看se,只有23%的折扣率久久免费黄色网。
而四個(gè)4500PV加起來(lái)是18000PV色小说亚洲色图,A老師是合格的,他的折扣率為30%。
這樣A老師可拿四個(gè)不合格直銷(xiāo)員的差額獎(jiǎng)為:4×4500PV(30%-23%)=1260元亚洲欧洲久久av,由于合格的直銷(xiāo)員另有600元補(bǔ)貼中文字幕高清不卡超碰,所以A老師的總收入應(yīng)是1860元。
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三.初級(jí)經(jīng)理(獎(jiǎng)金比例為:9%+2%)
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五.客戶(hù)總監(jiān)(獎(jiǎng)金比例為:9%+2%+6%+3%)
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六.高級(jí)客戶(hù)總監(jiān)(獎(jiǎng)金比例為:9%+2%+6%+3%+1%)
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七.高級(jí)客戶(hù)總監(jiān)平級(jí)獎(jiǎng)(獎(jiǎng)金比例為:2%)
條件:自己必須是合格高級(jí)客戶(hù)總監(jiān)
1.可拿第一代高級(jí)客戶(hù)總監(jiān)當(dāng)月總業(yè)績(jī)的1%
2.可拿第二代高級(jí)客戶(hù)總監(jiān)當(dāng)月總業(yè)績(jī)的0.5%
3.可拿第三代高級(jí)客戶(hù)總監(jiān)當(dāng)月總業(yè)績(jī)的0.25%
4.可拿第四代高級(jí)客戶(hù)總監(jiān)當(dāng)月總業(yè)績(jī)的0.25%
解釋?zhuān)骸獌?yōu)化為可以拿6代中級(jí)經(jīng)理的平級(jí)獎(jiǎng)亚欧A片视频在线观看,條件是達(dá)到:7個(gè)中級(jí)以上的部門(mén)即可拿6代欧美全网一级AA片片黄大片,具體細(xì)則咨詢(xún)完美總部。如果是7個(gè)金鉆部門(mén)99亚洲国产精品二产精品,可拿8代的平級(jí)獎(jiǎng),同時(shí)可享受雙金鉆獎(jiǎng)勵(lì)亚洲图片欧美日韩。
八.雙金鉆平級(jí)獎(jiǎng)(獎(jiǎng)金比例為:1%)
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九、雙金鉆分紅獎(jiǎng)
條件:
1.720雙金鉆培養(yǎng)橫排四個(gè)高級(jí)客戶(hù)總監(jiān)部門(mén)團(tuán)隊(duì)總業(yè)績(jī)1000萬(wàn)以上12白嫩逼被操视频。
2.720雙金鉆培養(yǎng)橫排7個(gè)20萬(wàn)業(yè)績(jī)以上合格金鉆部門(mén)未满十八禁止免费网址。
3.750雙金鉆培養(yǎng)橫排7個(gè)50萬(wàn)業(yè)績(jī)以上合格金鉆部門(mén)。
4.7100雙金鉆培養(yǎng)橫排7個(gè)100萬(wàn)業(yè)績(jī)以上合格金鉆部門(mén)操逼污视频网站。
十黄页免费视频观看、三金鉆獎(jiǎng)(0.1%)
條件:培養(yǎng)橫排7個(gè)雙金鉆。
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1.初級(jí)經(jīng)理1分開(kāi)始遞增,全年持續(xù)合格獎(jiǎng)勵(lì)78分无码天天av。
2.中級(jí)經(jīng)理2分開(kāi)始遞增,全年持續(xù)合格獎(jiǎng)勵(lì)156分思热在线视频精品免费观看。
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4.高級(jí)客戶(hù)總監(jiān)4分開(kāi)始遞增高清无码视频在线观看的,全年持續(xù)合格獎(jiǎng)勵(lì)312分亚洲图片小说。
注:分紅獎(jiǎng)金算法:全年總業(yè)績(jī)X1.5%再除以總分?jǐn)?shù)再乘以每個(gè)人獲得獎(jiǎng)勵(lì)的分?jǐn)?shù),次年一次性發(fā)放!
公司獎(jiǎng)金制度7
一在线黄黄自慰、定義
本制度所稱(chēng)獎(jiǎng)金,是在工資范圍之外人人看人人摸人人操人人色,另行對(duì)按時(shí)高質(zhì)完成工作任務(wù)的員工所給予的獎(jiǎng)勵(lì)自拍偷拍欧美性爱视频,不是工資的必然組成部分,其有無(wú)欧美乱肏、高低,直接按照工作表現(xiàn)黄片一级性交aaa免费视频,而非法定或規(guī)定的范疇最近中文字幕大全2019。
二特级片网站、原則性規(guī)定
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三、獲得獎(jiǎng)金的條件及考核
工作表現(xiàn)優(yōu)異色人人操人人,根據(jù)部門(mén)情況由其直接領(lǐng)導(dǎo)予以考核后,確定其應(yīng)獲獎(jiǎng)金金額黄色视频ⅹⅹxⅹ。
如工作出現(xiàn)重大責(zé)任時(shí)(由董事長(zhǎng)例會(huì)開(kāi)會(huì)討論確定)欧美黄片A久久999,除取消所有相關(guān)人員當(dāng)月獎(jiǎng)金外,還將依據(jù)公司制度對(duì)相關(guān)責(zé)任人的績(jī)效獎(jiǎng)金進(jìn)行扣除直至調(diào)崗久久地址2015、開(kāi)除等處罰日本XXXX厕所偷拍视频。
動(dòng)態(tài)責(zé)任可不對(duì)關(guān)聯(lián)崗位予以處罰,所謂動(dòng)態(tài)責(zé)任一般指工作過(guò)失具有一定的'偶然性欧美特黄色视频,而非常規(guī)性錯(cuò)誤。例如地面衛(wèi)生亚洲无码一级在线视频,在責(zé)任人檢查時(shí)無(wú)雜物欧美一级特黄AAA片免费动漫,但考核人經(jīng)過(guò)時(shí)卻有雜物。對(duì)于明顯為長(zhǎng)時(shí)間遺留的問(wèn)題www.久久久久久.com,而責(zé)任人未發(fā)現(xiàn)的午夜性爱福利视频,不視為動(dòng)態(tài)責(zé)任;另外某些可以通過(guò)巡檢記錄體現(xiàn)的問(wèn)題黄片视频在线观看www,制度稽查人員可以通過(guò)倒查巡檢的方式來(lái)確定是否為動(dòng)態(tài)責(zé)任国产欧美同性另类色视频。
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公司獎(jiǎng)金制度8
一200毛片、定義
本制度所稱(chēng)獎(jiǎng)金国产女人久久二级的毛片,是在工資范圍之外色色色色鬼,另行對(duì)按時(shí)高質(zhì)完成工作任務(wù)的員工所給予的獎(jiǎng)勵(lì)综合区图片区视频区亚小说区,不是工資的必然組成部分,其有無(wú)午夜免费A片、高低亚洲欧美黄色免费看,直接按照工作表現(xiàn),而非法定或規(guī)定的范疇在线观看国产成人综合网站视频。
二日韩一级片网站、原則性規(guī)定
1、按照各部門(mén)各崗位www.男人插,分別確定不同檔次和數(shù)額的獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn);
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三情侣一级网址看毛片、獲得獎(jiǎng)金的條件及考核
工作表現(xiàn)優(yōu)異全黄欧美,根據(jù)部門(mén)情況由其直接領(lǐng)導(dǎo)予以考核后,確定其應(yīng)獲獎(jiǎng)金金額国产拍在线。
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動(dòng)態(tài)責(zé)任可不對(duì)關(guān)聯(lián)崗位予以處罰华人黄视频网站,所謂動(dòng)態(tài)責(zé)任一般指工作過(guò)失具有一定的偶然性黄频网页免费,而非常規(guī)性錯(cuò)誤。例如地面衛(wèi)生国产熟女AV免费观看尤物,在責(zé)任人檢查時(shí)無(wú)雜物免费簧网站永久在线播放国产,但考核人經(jīng)過(guò)時(shí)卻有雜物。對(duì)于明顯為長(zhǎng)時(shí)間遺留的問(wèn)題自拍偷拍19页,而責(zé)任人未發(fā)現(xiàn)的成h人视频网站,不視為動(dòng)態(tài)責(zé)任;另外某些可以通過(guò)巡檢記錄體現(xiàn)的問(wèn)題,制度稽查人員可以通過(guò)倒查巡檢的方式來(lái)確定是否為動(dòng)態(tài)責(zé)任福利影视亚洲影视在线观看。
連帶責(zé)任是指下屬出現(xiàn)違規(guī)情況,則其領(lǐng)導(dǎo)必須為其違規(guī)承擔(dān)連帶責(zé)任。對(duì)于連帶責(zé)任的大小一级做一级a做片性视频无遮挡,則將依據(jù)該違規(guī)情況的.具體情形予以分析后先锋影音无码资源,對(duì)其領(lǐng)導(dǎo)扣除10%-100%獎(jiǎng)金的處理。
各崗位的具體考核人員確定如下:
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(2)綜合維修工為100-600元/人/月;綜合維修班長(zhǎng)為100-500元/人/月;保潔為100元/人/月;
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